Carreira

Plano de carreira: Por que você deve fazer o seu?

Nem todas pessoas sabem mais entre um profissional que possui um planejamento de carreira e aquele que não possui, o primeiro sai disparado na frente. Entenda o porquê!

Gostaria de começar esse artigo de maneira diferente, te instigando a pensar sobre “Onde você quer chegar com sua carreira?”. Sugiro que você faça um exercício comigo antes de continuar a leitura.

Gaste de 3 a 5 minutos pensando sobre o questionamento acima.

Estou vendo você não gastar os minutinhos hein!? Volta lá 🙂

Como foi a reflexão? Bem, muitas pessoas não levam essa pergunta tão a sério como deveriam. E por isso, muitas vezes, estão sujeitas a passar por um labirinto até que encontrem o seu caminho.

Ai que mora o perigo, porque tenho certeza que você quer um emprego ou carreira específico (a), mas pode ser que ainda não saiba. Afinal, ninguém quer “qualquer coisa”.

A importância de escolher a sua área!

A questão é que se hoje você ainda não escolheu uma área para focar, te sugiro começar a definir. “Mas por que??”

Imaginei a seguinte situação…

Duas pessoas estão na mesma fase de carreira: procurando o primeiro estágio. Enquanto uma delas mandou currículo para mais de 15 empresas em 5 áreas diferentes, a outra escolheu mandar para empresas específicas que deseja trabalhar em 1 ou 2 áreas correlatas. E mais…

Essa segunda pessoa, mesmo não tendo experiência no mercado de trabalho, ela realizou ao longo da faculdade, cursos e treinamentos ligados a área que desejava seguir.

Na sua opinião, entre essas duas pessoas, quem tem maior chances de ser contratada? Na maioria das vezes, para não falar em todas, aquela que tem objetivos mais bem definidos!

Plano de carreira

Agora que você sabe que é importante escolher uma área para focar, abaixo separei umas dicas de como realizar um plano de carreira. Ele vai te ajudar a definir onde você quer estar profissionalmente em alguns anos e possibilita que você analise se as suas ações estão conectadas com seu objetivo principal.

Como iniciar seu plano de carreira?

O intuito desse artigo não é detalhar minuciosamente todas as etapas de um plano de carreira, e sim te incentivar a dar o primeiro passo: “Definir onde você quer chegar”.

“Ser CEO de uma grande empresa? Ter o seu próprio negócio? Trabalhar em algo mais estável?”

Perguntas complexas e subjetivas, mas necessárias. Existem algumas práticas para obter respostas:

  1. Estilo de Vida (Life-Style): Comece pensando quais são suas ambições de vida. Você gosta de uma rotina mais acelerada ou mais calma? Na sua carreira profissional, o que mais te motiva? Propósito? Poder? Conhecimento? Qual é o tipo de vida que você quer levar? O que você precisa saber é que não existe o certo e o errado. Dica: Alinhe suas expectativas com a quantidade de esforço que será despendido.
  2. Trilha: Se até aqui você achou que existia apenas uma trilha para seguir, agora vai descobrir mais algumas. Todas as pessoas antes de escolherem a sua área deveriam pensar “Qual trilha quero seguir?”. Você não precisa ser um funcionário assalariado. Existem outras opções, tais como: carreira acadêmica, funcionário público, empreendedor etc. Já pensou qual é a sua?
  3. Área: Agora chegou o momento! T-C-H-A-N-R-A-N. Você sabe que precisa definir sua área de atuação o quanto antes, mas como fazer isso? A sugestão é: Escolha até três áreas correlatas para ser foda/fodinha e parte para ação, busque se especializar. Não sabe qual área seguir? Faça nosso quiz de carreira!
  4. Tipo de Empresa: Você deve se perguntar “Qual tipo de empresa quero trabalhar?”. Multinacional? Startup? PME (Pequenas e Médias Empresas)? Depois, comece a pesquisar um pouco mais sobre empresas em específico ( Você da match com a cultura organizacional dela?).

Pronto! Com isso você garante o primeiro passo: Definir onde você quer chegar.

Autoconhecimento: Mandala Ikigai

Acredite, por experiência própria, sei que essas reflexões acima não são fáceis. Como descobrir algo tão subjetivo? Como ter certeza? Autoconhecimento.

Não é bullshitagem! Apesar dos livros de auto ajuda serem tão desvalorizados por algumas pessoas, eles podem nos ensinar muito, principalmente sobre se auto conhecer.

Falando sobre autoconhecimento, existe uma ferramenta capaz de te ajudar a entender suas ambições profissionais e pessoais: A mandala Ikigai, ou conhecida apenas por Ikigai.

Ikigai, palavra japonesa que significa “ter uma vida em harmonia com seus desejos”. Ou melhor, encontrar seu propósito de vida. Simples de ser implementada, ela é composta por quatro círculos que se sobrepõem:

  • o que amo fazer;
  • o que posso fazer bem;
  • pelo que você pode ser pago para fazer;
  • E o que o mundo precisa.
Mandala de Ikigai

Pratique! Se autoconhecer é tentar, acertar, errar, mudar e aprender. Você não vai encontrar as respostas tão facilmente, demanda tempo e energia.

Espero que este artigo, de alguma maneira, tenha te ajudado! Ps. Não deixe para depois o que você pode começar agora, é importante escolher uma área de atuação desde já. Se para você não está claro do porquê é importante, neste artigo te apresentamos quatro motivos.

Já definiu onde quer chegar? A gente pode te ajudar a passar naquela VAGA! Confira nosso treinamento “Guia de Processos Seletivos“.

Aah, curta a jornada! Abraçoss.

One Reply to Plano de carreira: Por que você deve fazer o seu?

  1. Foi excelente , porque muitas das vezes não pensamos no plano de carreira . Achei muito interessante esse artigo.

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