Selo ‘Open to Work’ no Linkedin
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Selo ‘Open to Work’ no Linkedin: Colocar ou não no perfil?

Você conhece o selo ‘Open to Work’ no Linkedin ou possui dúvidas sobre colocá-lo ou não? Confira o artigo e descubra mais sobre ele.

Sabe aquela borda verde escrito: ‘Open to Work’ no Linkedin em alguns perfis? Além de dar destaque na foto daquele profissional, é uma forma da rede social ajudar muitas pessoas a encontrar uma nova oportunidade no mercado de trabalho.

Selo ‘Open to Work’ no Linkedin

Comparado a antigamente, as formas de encontrar vagas disponíveis, vem se tornando cada vez mais amplas, devido à tecnologia por meio de sites, plataformas, aplicativos, e entre outras funcionalidades. E o LinkedIn, a maior rede social voltado a negócios e que tem como proposta algo mais corporativo comparado ao Facebook ou Instagram, também faz parte desses canais que as pessoas também podem buscar emprego.

E para ajudar ainda mais os usuários nessa procura, em Junho de 2020, ela criou o selo “Open to Work”.

Selo ‘Open to Work’ no Linkedin

Mas o que exatamente é esse selo ‘Open to Work” no LinkedIN?

Traduzindo para o português, o ‘Open to Work‘ nos selos no LinkedIN, significa ‘Aberto para trabalhar’, logo, é uma maneira de sua foto ficar em maior evidência comparado a outros perfis sem essa funcionalidade e despertar a atenção dos recrutadores. 

Com alto número de usuários que a rede social possui, não deixa de ser uma estratégia para se destacar, e conforme o aumento de conexões na sua rede e você mantendo um bom relacionamento com eles (o famoso networking) tudo isso contribui ainda mais para que mais pessoas vejam seu perfil e seu interesse em uma nova oportunidade.

Quais as vantagens e desvantagens?

Pela novidade, é claro que muitos profissionais utilizaram esse selo, e notaram um aumento significativo de conexões, procura de recrutadores para participação em processos seletivos, mais chances de serem encontrados pelas empresas e empatia de outros profissionais os ajudando a buscar vagas ou até divulgando os perfis dos mesmos.

Por outro lado, outros que usaram, não tiveram uma experiência positiva, porque além de não receberem convites para entrevistas ou sentirem que o perfil não ganhou destaque o suficiente, sentiram infelizmente um preconceito vindo de alguns profissionais da própria rede pela questão de como estão fora do mercado de trabalho, logo, não possuem muita credibilidade.

Desde modo, não é possível afirmar se a função em si é benéfica ou prejudicial, pois depende de cada pessoa ao realizar o teste em seu perfil e estar ciente em deixar explícito a procura de uma nova oportunidade.

Como colocar o selo ‘Open to Work’ no LinkedIN

1. Em seu perfil, clique no ícone de lápis que está dentro do campo “Buscando emprego”;

2. Clique na setinha de opções que está dentro do campo “Compartilhar apenas com recrutadores”;

3. Ative a opção “Compartilhe com todos os usuários do LinkedIn que você está buscando emprego”;

4. Confirme a ação no botão “Salvar”;

5. Você pode criar uma nova publicação avisando às suas conexões de que está disponível para trabalhos, clicando no botão “Comece uma publicação”;

6. Pronto, o selo “Open to Work” será exibido no seu perfil do LinkedIn.

Optando em colocar o selo ou não, é importante você saber que não adianta nada você inseri-lo, se o seu perfil não está atualizado ou devidamente estruturado. Quer descobrir algumas dicas para melhorar o seu perfil no LinkedIN?

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